Keynote Speaker
Keynotes über Mut, Veränderung und den Umgang mit Unsicherheit
Ich bin Florian Astor – ehemaliger Konzernmanager, Alleinwanderer und Unternehmer. In meinen Keynotes erzähle ich, was passiert, wenn man sich trotz Unsicherheit auf den Weg macht. Für Kick-offs, Führungskräftetagungen, Townhalls, Kunden- und Mitarbeiterevents.
Worum es in meinen Keynotes geht
Ich erzähle meine Geschichte, um zu unterhalten – und um etwas in Bewegung zu bringen.
In meinen Keynotes geht es nicht darum, dass danach alle alles hinschmeißen und mit dem Rucksack losziehen. Es geht um Mut. Um Haltung. Um die Frage, wie wir mit Unsicherheit umgehen – im Leben, im Job, im Team.
Was ich erzähle, ist erlebt. Als Konzernmanager, als Alleinwanderer durch Neuseeland, als Unternehmer. Ich habe Dinge gemacht, vor denen ich selbst Angst hatte. Und ich habe dabei gelernt, wie kraftvoll Veränderung sein kann – wenn man sich traut, loszugehen. Genau das will ich weitergeben.
Ich sage oft: Ich halte keine Keynotes, bei denen am Ende die fünf besten Zitate an der Leinwand stehen, alle ein Foto machen – und am Montag ändert sich nichts.
Mir geht es nicht darum, Antworten zu geben. Ich will aufwühlen, berühren, neugierig machen. Ich erzähle, was ich erlebt habe, mit allen Emotionen – damit etwas in Bewegung kommt. Nicht im Außen, sondern im Inneren.
Wer zuhört, soll nicht nur verstehen – sondern spüren.
Es geht nicht um klassische Motivation. Es geht um echte Impulse. Um Momente, die bleiben. Und vielleicht um einen Gedanken, der sich festsetzt. So beginnt Veränderung. Nicht mit To-do-Listen. Sondern mit einem Gefühl.
Drei Keynotes, eine Geschichte
Gipfel, Täler, UmwegeWie aus Unsicherheiten neue Optionen werdenEine Keynote für Teams und Führungskräfte, die mit Unsicherheit leben müssen – bei Strategietagen, Führungskräftetagungen und in Phasen der Transformation. Florian verbindet seine Wege durch Konzern, Wildnis und Startup mit der Frage, wie aus Ungewissheit Klarheit und neue Handlungsoptionen entstehen.Mehr zur Keynote →
Abenteuer VeränderungEin Plädoyer für mehr MutEine Keynote für Organisationen im Wandel – für Kick-offs nach einer Reorganisation, Townhalls und Mitarbeiterveranstaltungen. Florian erzählt, warum Veränderung keine „Zumutung von außen“ sein muss, sondern ein Gestaltungsraum, und wie aus Hadern Handeln wird.Mehr zur Keynote →
Hike To HappinessWarum es sich lohnt, seine Komfortzone zu verlassenDie persönlichste Keynote: Florians Alleinwanderung als Geschichte über Erfolg, Glück und Sinn – für Mitarbeiter- und Kundenevents, Tagungen und alle, die ihr Publikum berühren und zum Nachdenken bringen wollen. Sie macht Lust, neugieriger, mutiger und offener durchs Leben zu gehen.Mehr zur Keynote →Florian live erleben
Keynote Speaker für Change Management
Viele Anfragen kommen mitten aus einem Veränderungsprozess: nach einer Umstrukturierung, zum Start eines Transformationsprogramms, auf der Führungskräftetagung. Ich habe Wandel im Konzern, in der Wildnis und als Gründer erlebt – und erzähle davon, wie Veränderung gelingt, wenn Menschen sie nicht nur verstehen, sondern spüren.
Themen, um die es geht
Viele meiner Geschichten transportieren ganz subtil die Learnings und Erfahrungen, die auch mich bewegt und verändert haben.
Das sagen Veranstalter
„Nach wenigen Worten konnte man im Raum eine Stecknadel fallen hören. … Er begeistert und macht Mut, die eigene Komfortzone zu verlassen.“
Stephan KemenGeschäftsführer, MÄURER & WIRTZ„In einer schwierigen Phase der organisatorischen Umstrukturierung und des Neuanfangs war der Vortrag von Florian Astor und die anschließende Diskussion eine wahre Inspiration. … Florian Astor hat die Mitarbeiter noch nach Tagen beschäftigt!“
Thomas SteckelSenior Vice President, Fraport AG„Florians eindrucksvolle Schilderung seines Weges hat verdeutlicht, dass es die eigene Haltung ist, die unser Wirken und Handeln prägt und uns beim Erreichen von Zielen leitet.“
Johannes EmmelheinzCEO, Siemens Mobility Customer ServicesHäufige Fragen
Wie läuft eine Anfrage ab?
Du schreibst mir kurz Anlass, Datum, Ort und Publikum. In einem Vorgespräch klären wir Ausgangslage und Ziel eurer Veranstaltung – danach baue ich die Keynote für euren Anlass.
Welche Keynote passt zu uns?
Alle Keynotes basieren auf derselben, erlebten Geschichte und setzen unterschiedliche Schwerpunkte: Unsicherheit und Handlungsoptionen, Mut zur Veränderung oder die Komfortzone. Wenn du unsicher bist, finden wir das im Vorgespräch gemeinsam heraus.
Ist das ein klassischer Change-Management-Vortrag?
Nein. Ich vermittle keine standardisierte Change-Methode. Ich erzähle persönliche Geschichten aus Konzern, Wildnis und Unternehmertum, die zum Nachdenken anregen und Mut zu eigenen Entscheidungen machen. Mehr dazu unter Keynote Speaker Change Management.
Kann die Keynote auf unsere Situation eingehen?
Ja. Jede Keynote baue ich nach einem Vorgespräch für euren Anlass. Wir besprechen Ausgangslage, Publikum und Ziel der Veranstaltung. Die Keynote bleibt bewusst erzählerisch; in einer anschließenden Fragerunde lässt sich der Bezug zu euren konkreten Themen vertiefen.
Was unterscheidet die Keynote von einem Motivationsvortrag?
Sie lebt von Erlebtem, nicht von Erfolgsformeln. Es geht weniger um kurzfristige Euphorie als um eine ehrliche, emotionale Auseinandersetzung mit Veränderung – und um den nächsten Schritt.
Gibt es die Keynote auch auf Englisch?
Ja, auf Anfrage halte ich meine Keynotes auch auf Englisch.
Keynote für deine Veranstaltung anfragen
Erzähl mir kurz von deinem Event – Anlass, Datum, Publikum. Ich melde mich persönlich.